宝塚市 たるみ歯科クリニック 院長の樽味です。

現在スタッフとともに、『ヘルスプロモーション型予防歯科医院の作り方実践スクール』という6ヶ月コースのセミナーを受講しております。
このセミナーを主催されている先生方は理念がブレず、スタッフとのチームワークも強固。ここには、僕の、そしてたるみ歯科の理想があり、このセミナーを通じてスタッフの皆とともに、たるみ歯科をもっともっと良い歯科医院にしていきたいと思っています。

先日の日曜日(7/15)がセミナーの第3回目でした。今回の講師は、大阪で開業されている諸井先生。コーチングやコミュニケーションを深く勉強されている先生で、メチャメチャ話が面白いんです。


諸井先生のセミナーで一番教えられたこと、それは『リーダーの想いを伝えるのは、言葉ではない』ということです。文字や言語(verbal)よりも、表情や仕草(visual)・声の高低や大きさ(vocal)といったNon-verbalなものほど伝わりやすい。朝礼や終礼で院長が自分の想いをグチャグチャ/ダラダラ述べるより、シンプルにする方が良い。例えば、『I Love this Clinic！ 』って叫ぶ方が、よっぽど伝わるとのこと。
さっそくNon-verbalに、朝礼・終礼をハイタッチで締めるようにしました。効果はどうでしょうね？後日、報告いたします。

さて、熱いセミナーの後は、Beerでクールダウン！


セミナーに参加した男衆3人で飲みに行き、医院の将来を語りあいました。女性スタッフも含め、みんなが自分の職場=たるみ歯科を愛してくれているようで、僕はとっても嬉しかったです。

I Love Tarumi Dental Clinic！