たるみ歯科クリニックの紹介

たるみ歯科クリニック・チームたるクリ!


宝塚・中山の歯科/小児歯科。大阪大学小児歯科とも連携。JR中山寺駅近、駐車場25台。
なるべく抜かない・削らない
治療を心がけ、予防を重視。
伊丹、川西、西宮からのアクセスも良好で、阪神タイガースの選手も多数来院されます!

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2018年を漢字一文字で表すと、『伸』
宝塚市 たるみ歯科クリニック 院長の樽味です。

今年最後のブログです。
この1年を振り返り、漢字1文字で表すなら、『伸』かな、と思います。

『伸』は、うちの弟の名前でもありますが、
この1年、スタッフそれぞれが、本当に伸び(= 成長)ました。それぞれの仕事に対する責任感の高まりを感じます。

私も、いくつかの執筆や発表を依頼され、これらを通じて自分のこれまでを振り返り、これから必要なことを考えることができました。さらに、金本知憲さんの野球殿堂入りを祝う会に呼んでいただくといったサプライズもあった、充実した1年でした。

来年は、まずは4月に行われる徳島ワンデーセミナー(50分の発表)に向け、医院全体で頑張ります
9月のADF(淡路島デンタルフォーラム)にも、久しぶりに参加・発表しようかと考えています。

5月には元号が変わり、10月には消費税が増税されます。
時代の変革期を感じながらも、やるべきことに集中して、質の高い歯科医療を提供できるよう、スタッフ全員で来年も頑張っていきたいと思います。

ブログをご覧の皆様、2019年もよろしくお願いいたします。

日々のつぶやき | 【2018-12-30(Sun) 19:39:29】 | Trackback:(0) | Comments:(0)
2018年(後半)を振り返って
宝塚市 たるみ歯科クリニック 院長の樽味です。

前回のブログからの流れで、今年の後半も振り返ってみます。

7月から、大阪大学歯学部研修プログラムに沿って、M先生の研修が始まりました。彼は非常に人あたりが良く、臨床医向き
訪問診療にも興味があるようで、毎週水曜、チャーム宝塚中山への訪問に同行してもらってます。患者さんから信頼される歯科医師になれるよう、来年2月までの研修の中で、(コミュニケーション能力は十分にあるので)、診断力と技術力を伸ばしていきたいと思います。

8月は、スポーツ歯科書籍の校正、ヘルスケア歯科学会誌の論文査読、阪大保存科同門会誌への投稿など、診療後のデスクワークに追われました。

9月は、4日(火)に台風の直撃が予想されたため、休診にすることを前日の昼に決めました。開業16年目にして初めての難しい決断でしたが、今年は台風や大雨の影響で、三田方面からのスタッフの出勤や帰宅が困難になることが多々あったことが背景にあります。来年は自然災害の少ない平穏な1年となって欲しいですね。

10月に、小児歯科のH先生が産休に入りました。さらに2名の小児歯科医が産休に入る予定であることをスタッフに伝え、医院の方向性を一致させるようミーティングを行ないました。

11月23・24日のヘルスケアミーティングに向けて8月下旬から準備を始め、9月上旬には埼玉・三重・愛媛・神戸の先生方と当院で直接議論し、その後もWEB会議で打ち合わせを重ねてきました。当日は、いいプレゼンができたように思います。

また24日の午後は、同じ会場で禁煙支援の講習があり、当院の歯科衛生士が多数参加しました。

そして12月から、岡山大学歯学部研修プログラムに沿って、O先生の研修が始まりました。4ヶ月という短い研修期間ですが、彼自身が臨床医としての手ごたえをつかめるよう、指導していきたいと思います。

今年の診療はあと2週間。
最後まで、親切・丁寧に、ひとりひとりの患者さんに接していきたいと思います。

日々のつぶやき | 【2018-12-13(Thu) 22:06:39】 | Trackback:(0) | Comments:(0)
2018年(前半)を振り返って
宝塚市 たるみ歯科クリニック 院長の樽味です。

暖かい毎日が続いていますが、立冬を過ぎ、今年は残り1ヶ月半
当院ではいろいろ動きのあった1年なので、備忘録として、まず今年の前半を振り返ってみます。

新しいチャレンジとして、1月から近隣(医院から徒歩1分)の介護付き有料老人ホーム(チャームスイート宝塚中山)への訪問診療を始めました。歯科衛生士とともに出来ることをやっていますが、自分たちの臨床の幅や視野が広がってきたように思います。

2月には、長年チーフをしてくれた歯科衛生士の津田が産休に入り、新しいチーフに山下を据えました。日本ヘルスケア歯科学会歯科衛生士育成プログラムインストラクターを務める山下は、自分より年上や同期の衛生士と協力して、若手を積極的に指導してくれています。その結果、10人以上在職する当院の歯科衛生士たちが、それぞれ自立してきたように感じます。

3月は、私がいくつかの原稿に追われるなか、時間をひねり出して歯科麻酔専門医のクリニック(東灘区)まで何回か出張し、外国人選手(ドミニカ出身)の治療を行いました。色々な意味で、よい経験となりました。

4月には、新人歯科衛生士が1名加わりました。彼女は、我々が学生実習を受け入れている神戸常磐大学の出身で、1年生の時に当院で実習を行い、チーフの津田に憧れ就職を希望しました。残念ながら津田とはすれ違いとなりましたが、近い将来、産休から復帰した津田に成長した姿を見てもらえると思います。

5月は、スタッフ全員でるり渓温泉にてBBQをし、宿泊できる人はそのまま宴会で、医院の開業15周年を祝いました。来月(12月)から研修医として加わる岡山大学のO先生も、わざわざ足を運んでくれました。
また5月下旬には、会計事務所からの依頼で、開業支援セミナーの講師を務めました。真のホームデンティストを目指して欲しい!という気持ちから、お金の話じゃなく、臨床医としての心構えとか医院の理念を中心に話をしました。
ある書籍に、『ほんもの』とは、“存在そのものが、誠実である” と書かれています。我々は、常に 『ほんもの』でありたいと考えており、そのためには、理念や心構えが大事だと思うのです。

6月は、横浜での歯科保存学会や日々の診療で忙しいなか、組織作りのための様々なミーティングを院内で行っていました。時々、思いついたフレーズを手帳に書くのですが、『流れに身を任せず、自分で流れを作る!』 と書いてありました。

いろいろなチャレンジをしてきた2018年の前半を振り返りながら、残り1ヶ月半、今年の最後の最後まで、ちゃんと過ごしていこう!と思っております。

日々のつぶやき | 【2018-11-09(Fri) 20:43:20】 | Trackback:(0) | Comments:(0)
当院の歯科衛生士・募集要項
宝塚市 たるみ歯科クリニック 院長の樽味です。

4月から当院に加わる歯科衛生士の卵ちゃん(国試の合格発表は28日)に、昨日、当院の診療スタイル(ヘルスケア診療)や数年先を見据えた育成方針を伝えるオリエンテーションを行いました。

後から考えると、当院で実習していた学生さんなので、医院のことをある程度理解していたはず。
熱く語りすぎ、1時間を超えてしまいました。
ちょい反省です

ちなみにこれが、ある雑誌に掲載されている、当院の歯科衛生士・募集要項です。
クオキャリアサイズ小

産休の歯科衛生士が2名いることもあり、もう1名、応募があれば理想的やなぁ~

そんな話を、副院長(写真 左)と語っています。

現在、常勤歯科衛生士が7名、非常勤歯科衛生士が4名在職しておりますので、新人は、いきなり診療の最前線に立つことはありません。
先輩歯科衛生士たちが丁寧に教えてくれますし、医院全体で大切に育てていきます。

また、歯科衛生士だけではなく、クリーンスタッフ(滅菌担当者)受付担当者も募集しております。

当院の求人に興味を持たれた方は、まずは見学にお越しください。
医院見学を含めたお問い合わせは、こちらから (こちらをクリック)。

日々のつぶやき | 【2018-03-14(Wed) 07:09:36】 | Trackback:(0) | Comments:(0)
職場選び
宝塚市 たるみ歯科クリニック 院長の樽味です。

最近、『歯科衛生士の仕事風景を見てみたい』と、ご両親の治療に娘さん(高校生)がついて来られることが増えました。そんな時は時間が許す限り院内を案内し、歯科衛生士になりたいと、その子が思えるよう、色々な説明をしています。

近年、口腔ケアの重要性が様々な分野で認識されるようになり、歯科衛生士の仕事はやりがい が、より高いものになりました。
しかも国家資格であり、一般の求人よりも、初任給は明らかに高い

そしてなにより、求人倍率がすごい



今年も、そして来年以降も、
学生さんが選びたい放題の状況は変わらないと思いますが、
自分自身が成長できる歯科医院(職場)と出会えるかどうかは別物です。

歯科衛生士としての自分に自信を持ち、
ひとりのプロとして成長していきたいなら、最初の職場はメッチャ大事

僕は、以下の視点で職場を選ぶといいと思っています。

よろしければ参考にしてください。

① スタッフの勤続年数が長い、あるいは出産後も戻ってくるスタッフが多い
(=長く働く、あるいは出産後も戻りたいと思える価値がその医院にある)

② 滅菌をはじめとする器具の管理や院内清掃が徹底されている
(=滅菌は医療の基本であり、ここが疎かな医院はダメ)
   
③ 休診にするなどして、院内勉強会を定期的に行なっている
(=スタッフ教育に熱心であれば、必ずその中で成長できる)

ちなみに、下にあるのが当院・求人広告です。
クリックすると大きくなります。)
求人誌2018
当院では産休中の歯科衛生士が1名いるのですが、2月からもう1名増えます。
このため、3月までに数名の歯科衛生士を確保できれば理想的なのです(1名は内定済み)。

また、歯科衛生士だけではなく、クリーンスタッフ(滅菌担当者)受付担当者も募集しております。
今年から近隣施設への訪問診療が予定されており、余裕を持ったスタッフ配置にしたいのです。

当院の求人に興味を持たれた方は、まずは見学にお越しください。
医院見学を含めたお問い合わせは、こちらから (こちらをクリック)。
よろしくお願いしまーす

日々のつぶやき | 【2018-01-13(Sat) 15:55:55】 | Trackback:(0) | Comments:(0)
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